Valeowork propose un accompagnement personnalisé pour les salariés en situation de maladie chronique : coaching individuel, bilan de compétences CO-RESILIENCE®, formation des managers et sensibilisation des équipes. L'objectif est de maintenir le salarié dans l'emploi tout en préservant sa santé et la performance de l'entreprise.

Le maintien dans l'emploi après un cancer est un processus d'accompagnement qui aide le salarié à reprendre progressivement son poste après un long arrêt maladie. Valeowork propose le programme CO-RESILIENCE® pour accompagner ce retour en France, en Suisse et au Canada, en impliquant à la fois le salarié, le manager et les RH.

L'audit EVOW est une plateforme digitale développée par Valeowork qui permet d'identifier les problématiques de santé au travail générant du présentéisme non productif et de l'absentéisme. Il couvre la QVCT, les RPS et répond aux normes ISO26000. Le résultat est un diagnostic précis avec des recommandations concrètes.

Valeowork accompagne les entreprises avec un diagnostic complet via l'audit EVOW, suivi de formations, de coaching et de sensibilisation pour traiter les causes profondes de l'absentéisme liées à la santé des salariés. Nos méthodes ont prouvé leur efficacité auprès de plus de 1500 personnes accompagnées.

Oui, Valeowork est certifié Qualiopi sous le numéro de formateur 76341074634. Cette certification garantit la qualité des formations dispensées et permet leur financement par les OPCO. Elle atteste de la rigueur de nos processus pédagogiques.